Решения о применении мер поощрения к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, принимаются начальником лечебно-трудового профилактория или его заместителем.
Мера поощрения в виде объявления благодарности применяется в случае, когда гражданин, находящийся в лечебно-трудовом профилактории, не имеет взысканий.
Применение меры поощрения в виде досрочного снятия ранее примененного взыскания допускается не ранее:
одного месяца со дня применения взысканий, предусмотренных абзацами вторым и третьим части первой статьи 52 настоящего Закона;
трех месяцев со дня окончания применения взыскания, предусмотренного абзацем четвертым части первой статьи 52 настоящего Закона.
Досрочное снятие ранее примененных взысканий осуществляется поочередно начиная со взыскания, примененного первым.
Статья 41. Оказание психологической помощи гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 43. Профессиональная ориентация граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 47. Труд граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 48. Оплата труда граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 50. Меры поощрения, применяемые к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 52. Меры взыскания, применяемые к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 55. Основания для продления срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Статья 57. Основания для прекращения нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Статья 59. Порядок прекращения нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории