Гражданин, находящийся в лечебно-трудовом профилактории, пребывает в дисциплинарной комнате в течение срока применения данной меры взыскания совместно с другими гражданами, находящимися в лечебно-трудовом профилактории, к которым применена мера взыскания в виде водворения в дисциплинарную комнату.
Гражданам, находящимся в лечебно-трудовом профилактории, водворенным в дисциплинарную комнату, предоставляется индивидуальное спальное место. Постельные принадлежности выдаются им только на время сна в ночное время.
Норма санитарной площади в дисциплинарной комнате на одного гражданина устанавливается в размере не менее двух с половиной квадратных метров.
Гражданам, находящимся в лечебно-трудовом профилактории, водворенным в дисциплинарную комнату, запрещаются свидания, предусмотренные частью второй статьи 25 настоящего Закона, телефонные разговоры, приобретение продуктов питания и других товаров, отправление и получение телеграмм, писем, денежных переводов, посылок и бандеролей, мелких пакетов, получение передач, пользование настольными играми, а также курение в дисциплинарной комнате.
Телеграммы, письма, посылки и бандероли, мелкие пакеты, передачи вручаются гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, после окончания их нахождения в дисциплинарной комнате, за исключением телеграмм, содержащих сведения о смерти или тяжелой болезни близких родственников граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, а также об иных уважительных причинах, которые вручаются незамедлительно.
Гражданам, находящимся в лечебно-трудовом профилактории, водворенным в дисциплинарную комнату, ежедневно предоставляется прогулка продолжительностью два часа.
Медицинский работник лечебно-трудового профилактория ежедневно проводит осмотр граждан, водворенных в дисциплинарную комнату.
Применение меры взыскания в виде водворения в дисциплинарную комнату приостанавливается постановлением начальника лечебно-трудового профилактория, если состояние здоровья гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории, не позволяет применить к нему такую меру взыскания. Применение меры взыскания в виде водворения в дисциплинарную комнату возобновляется постановлением начальника лечебно-трудового профилактория. Начальник лечебно-трудового профилактория вправе сократить оставшийся срок применения меры взыскания в виде водворения гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории, в дисциплинарную комнату либо принять решение о прекращении ее применения.
ГЛАВА 10
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРОДЛЕНИЯ СРОКА НАХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНИНА В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОМ ПРОФИЛАКТОРИИ, ПРЕКРАЩЕНИЯ НАХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНИНА В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОМ ПРОФИЛАКТОРИИ
Статья 47. Труд граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 48. Оплата труда граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 50. Меры поощрения, применяемые к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 52. Меры взыскания, применяемые к гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 55. Основания для продления срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Статья 57. Основания для прекращения нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Статья 59. Порядок прекращения нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории
Статья 60. Финансирование лечебно-трудовых профилакториев
Статья 61. Прокурорский надзор
Статья 62. Контроль за деятельностью лечебно-трудовых профилакториев
Статья 63. Внесение дополнений и изменения в кодекс Республики Беларусь