Гражданин может быть направлен судом в лечебно-трудовой профилакторий на срок двенадцать месяцев.
Нахождение гражданина в лечебно-трудовом профилактории может быть продлено по решению суда на срок до шести месяцев по основаниям, предусмотренным статьей 55 настоящего Закона.
Установленный решением суда срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории исчисляется в месяцах со дня приема его в лечебно-трудовой профилакторий.
В срок нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории не засчитывается время самовольного отсутствия в лечебно-трудовом профилактории.
К уважительным причинам отсутствия гражданина в лечебно-трудовом профилактории относится его нахождение в организациях здравоохранения, органах внутренних дел, в социальном отпуске с правом выезда за пределы территории лечебно-трудового профилактория.
Статья 1. Основные термины, применяемые в настоящем Законе, и их определения
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
Статья 4. Граждане, подлежащие направлению в лечебно-трудовые профилактории
Статья 9. Рассмотрение судом заявлений о направлении граждан в лечебно-трудовые профилактории
Статья 10. Исполнение решения суда о направлении гражданина в лечебно-трудовой профилакторий
Статья 11. Создание и ликвидация лечебно-трудовых профилакториев
Статья 12. Правовой статус лечебно-трудовых профилакториев
Статья 14. Обязанности и права лечебно-трудовых профилакториев
Статья 15. Обязанности и права сотрудников лечебно-трудовых профилакториев
Статья 17. Права граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях
Статья 18. Обязанности граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях