Статья 105. Трудового кодекса РБ
Гарантии для работников-изобретателей и рационализаторов
Работа по внедрению изобретений или рационализаторских предложений, осуществляемая работником-автором у того же нанимателя, оплачивается в размере не менее среднего заработка.
При внедрении изобретения или рационализаторского предложения у другого нанимателя освобождение от работы с сохранением должности и оплата этой работы в размере не менее среднего заработка производятся по договоренности между нанимателями и работником.
Другие статьи закона
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках
Статья 96. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Статья 97. Компенсации при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности
Статья 98. Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность
Статья 99. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом
Статья 100. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственные органы
Статья 102. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации и переподготовки
Статья 107. Удержания из заработной платы
Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Статья 109. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
Статья 110. Рабочее время и его нормирование
Статья 111. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 112. Полная норма продолжительности рабочего времени
Статья 114. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
Статья 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)