Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте.
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Статья 145. Оформление привлечения к работе в выходной день
Статья 146. Компенсация за работу в выходной день
Статья 147. Государственные праздники и праздничные дни
Статья 148. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни
Статья 149. Право на трудовые и социальные отпуска
Статья 150. Понятие отпуска.&Виды отпусков
Статья 154. Право на основной отпуск
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Статья 159. Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы
Статья 160. Дополнительные поощрительные отпуска
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией