Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Статья 153. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска
Статья 154. Право на основной отпуск
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Статья 159. Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы
Статья 160. Дополнительные поощрительные отпуска
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска
Статья 172. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам