Статья 179. Трудового кодекса РБ
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении



При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.

Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).

Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Другие статьи закона

Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска

Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска.&Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год

Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года

Статья 172. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам

Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя

Статья 174. Разделение трудового отпуска на части.&Отзыв из отпуска

Статья 175. Сохранение среднего заработка за время трудового отпуска

Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска

Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением