В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении наибольшей части отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Статья 172. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части.&Отзыв из отпуска
Статья 175. Сохранение среднего заработка за время трудового отпуска
Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
Статья 181. Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины