За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204).
Статья 192. Предоставление части трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы
Статья 193. Понятие трудовой дисциплины
Статья 194. Трудовой распорядок.&Уставы и положения о дисциплине
Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания
Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания
Статья 202. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий
Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания
Статья 205. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением