Для работников, успешно обучающихся в вечерних школах и по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку рабочих (служащих), коллективным или трудовым) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования, устанавливаются сокращенная рабочая неделя или сокращенная продолжительность ежедневной работы с сохранением не менее 50 процентов средней заработной платы и предоставляются отпуска в связи с обучением, предусмотренные статьями 208 и 211 настоящего Кодекса.
Статья 197. Дисциплинарный проступок
Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания
Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания
Статья 202. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий
Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания
Статья 205. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением