Статья 251. Трудового кодекса РБ
Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров
Наниматели по соглашению с профсоюзами могут создавать органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров.
Порядок работы органов, указанных в части первой настоящей статьи, определяется сторонами, их создавшими. При этом не должно ограничиваться право работника на судебную защиту.
РАЗДЕЛ III
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 18
Особенности регулирования труда руководителя организации и
членов коллегиального исполнительного органа организации
Другие статьи закона
Статья 241. Рассмотрение трудовых споров в суде
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Статья 243. Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда
Статья 244. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы
Статья 246. Возмещение морального вреда
Статья 247. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым делам
Статья 248. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
Статья 249. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам
Статья 252. Руководитель организации
Статья 253. Правовое регулирование труда руководителя организации
Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Статья 256. Материальная ответственность руководителя организации
Статья 257. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Статья 260. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Статья 261. Особенности регулирования труда членов коллегиальных исполнительных органов организации