Статья 268. Трудового кодекса РБ
Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей



Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).

При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1–3 статьи 47 настоящего Кодекса.

Другие статьи закона

Статья 258. Расторжение трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности (банкротства)

Статья 259. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа

Статья 260. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Статья 261. Особенности регулирования труда членов коллегиальных исполнительных органов организации

Статья 262. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Статья 266. Отпуска женщинам, усыновившим (удочерившим) детей

Статья 267. Перерывы для кормления ребенка

Статья 269. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи

Статья 270. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин

Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (попечителям)

Статья 272. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Статья 273. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях

Статья 274. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет

Статья 275. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет

Статья 276. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Статья 277. Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет

Статья 278. Нормы выработки для молодых работников