Статья 277. Трудового кодекса РБ
Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет



Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.

Другие статьи закона

Статья 267. Перерывы для кормления ребенка

Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей

Статья 269. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи

Статья 270. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин

Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (попечителям)

Статья 272. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Статья 273. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях

Статья 274. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет

Статья 275. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет

Статья 276. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Статья 278. Нормы выработки для молодых работников

Статья 279. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Статья 280. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение

Статья 281. Предоставление первого рабочего места

Статья 282. Дополнительные гарантии работникам моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя

Статья 283. Реализация инвалидами права на труд

Статья 284. Преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов

Статья 285. Обязанности нанимателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность на данном производстве

Статья 286. Создание специализированных организаций, цехов и участков для использования труда инвалидов

Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов

Главная  >  Кодексы  >  Трудовой кодекс РБ  >  Стаття 277