Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому предоставляется:
1) женщинам, имеющим детей в возрасте до шестнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет);
2) инвалидам и пенсионерам (независимо от вида назначенной пенсии);
3) лицам с пониженной трудоспособностью, которым в установленном порядке рекомендован труд в надомных условиях;
4) лицам, осуществляющим уход за инвалидами или длительно болеющими членами семьи, которые по состоянию здоровья нуждаются в уходе;
5) лицам, занятым на работах с сезонным характером производства (в межсезонный период), а также обучающимся в учреждениях образования в дневной форме получения образования;
6) лицам, которые по объективным причинам не могут быть заняты непосредственно на производстве в данной местности.
Статья 296. Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
Статья 297. Привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Статья 299. Сезонные работники
Статья 300. Заключение трудового договора
Статья 301. Расторжение трудового договора
Статья 303. Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
Статья 306. Организация и условия труда
Статья 307. Нормы выработки и оплата труда
Статья 308. Понятие домашних работников
Статья 309. Заключение трудового договора
Статья 311. Расторжение трудового договора
Статья 312. Рабочее время и время отдыха
Статья 314. Государственное социальное страхование домашних работников
Статья 315. Особенности регулирования труда работников лесной промышленности и лесного хозяйства