Статья 350. Трудового кодекса РБ
Прекращение трудового договора с работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
Другие статьи закона
Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу
Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы
Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Статья 345. Продолжительность работы по совместительству
Статья 346. Оплата труда работающих по совместительству
Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Статья 348. Ограничения работы по совместительству
Статья 349. Гарантии и компенсации работающим по совместительству
Статья 351. Иные особенности регулирования работы по совместительству
Статья 352. Социальное партнерство
Статья 353. Основные принципы социального партнерства
Статья 354. Представительство интересов работников
Статья 355. Представительство интересов нанимателя
Статья 356. Право на ведение коллективных переговоров
Статья 357. Порядок ведения коллективных переговоров