За работниками, участвовавшими в забастовке, заработная плата за все время забастовки не сохраняется. Период участия в забастовке не включается в стаж, дающий право на отпуск.
За работниками, отказавшимися в письменной форме от участия в забастовке, но в связи с ней не имевшими возможности исполнять свои трудовые обязанности, заработная плата за все время забастовки выплачивается в размерах, не ниже установленных законодательством за простой не по вине работника.
Статья 386. Рассмотрение коллективных трудовых споров Республиканским трудовым арбитражем
Статья 387. Ответственность сторон за неисполнение обязательного решения трудового арбитража
Статья 389. Решение о проведении забастовки
Статья 390. Уведомление о забастовке
Статья 391. Запрещение принуждения к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 392. Обязанности сторон во время забастовки
Статья 393. Откладывание или приостановление забастовки
Статья 397. Ответственность за участие в незаконной забастовке
Статья 399. Ответственность за принуждение к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Статья 401. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю
Статья 402. Размеры материальной ответственности работников
Статья 403. Случаи ограниченной материальной ответственности
Статья 404. Случаи полной материальной ответственности
Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности
Статья 406. Коллективная (бригадная) материальная ответственность