При переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя либо в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода.
В тех случаях, когда в результате перемещения работника (статья 31) уменьшается заработок по не зависящим от него причинам, производится доплата до прежнего среднего заработка в течение двух месяцев со дня перемещения.
Статья 62. Оплата труда, применяемого в особых условиях
Статья 63. Формы, системы и размеры оплаты труда
Статья 64. Оплата труда руководителя организации и его заместителей
Статья 65. Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Статья 66. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Статья 74. Формы выплаты заработной платы
Статья 75. Место выплаты заработной платы
Статья 76. Резервный фонд заработной платы
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки