Для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы.
Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь.
Статья 66. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
Статья 70. Оплата работы в ночное время
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
Статья 83. Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка
Статья 84. Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка
Статья 85. Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка