Наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда. Такими условиями считаются:
1) обеспечение заказов и объемов работ;
2) исправное состояние машин, станков и приспособлений;
3) своевременное обеспечение технической документацией;
4) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;
5) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;
6) безопасные и здоровые условия труда (соблюдение требований по охране труда, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье работников, и т.д.).
Глава 9
Гарантии и компенсации
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
Статья 83. Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка
Статья 84. Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка
Статья 85. Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
Статья 90. Понятие гарантий и компенсаций
Статья 91. Служебная командировка
Статья 92. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке
Статья 93. Направление в служебную командировку и ее оформление
Статья 94. Срок пребывания в служебной командировке
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках
Статья 96. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Статья 97. Компенсации при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности
Статья 98. Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность
Статья 99. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом