1. Государственные служащие в целях определения объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональных знаний, правовой культуры и служебной перспективы проходят аттестацию.
2. Государственные служащие, впервые поступившие на государственную службу или с перерывом стажа государственной службы не менее одного года, проходят аттестацию по истечении трех лет непрерывного пребывания на государственной службе. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода их на работу.
3. Аттестация государственных служащих проводится периодически каждые три года аттестационными комиссиями, создаваемыми соответствующими государственными органами, в которых государственный служащий состоит на службе.
4. Аттестация государственных служащих, назначение или утверждение которых производится вышестоящими государственными органами, осуществляется аттестационными комиссиями этих органов.
5. Аттестационная комиссия проводит аттестацию в присутствии аттестуемого государственного служащего и по результатам аттестации принимает решение о:
соответствии занимаемой должности;
неполном соответствии занимаемой должности с отсрочкой аттестации на один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
несоответствии занимаемой должности.
6. Решение аттестационной комиссии носит рекомендательный характер, передается руководителю государственного органа не позднее чем в пятидневный срок после окончания аттестации для принятия окончательного решения.
7. Освобождаются от прохождения аттестации:
государственные служащие, пребывающие в данной должности менее одного года;
беременные женщины.
8. Аттестации не подлежат государственные служащие, имеющие высший класс государственного служащего, если иное не предусмотрено законодательными актами, а также занимающие должности путем избрания.
9. Президентом Республики Беларусь может быть предусмотрен иной порядок проведения аттестации государственных служащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь.
Положения о проведении аттестации государственных служащих, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, и иных государственных служащих утверждаются Президентом Республики Беларусь.
10. Порядок аттестации судей общих и хозяйственных судов определяется законодательством о судоустройстве и статусе судей.
11. Исключен.
12. Порядок аттестации работников таможенных органов и подчиненных Государственному таможенному комитету Республики Беларусь организаций определяется Государственным таможенным комитетом Республики Беларусь.
Статья 26. Квалификационные требования, предъявляемые при поступлении на государственную службу
Статья 27. Порядок поступления на государственную службу
Статья 28. Конкурс на занятие государственной должности
Статья 29. Предварительное испытание при поступлении на государственную службу
Статья 30. Контракт. Заключение контракта с государственным служащим
Статья 31. Содержание и условия контракта
Статья 32. Основания для прекращения контракта
Статья 33. Основания для отказа в приеме на государственную службу
Статья 37. Служебная командировка
Статья 38. Служебная командировка за границу
Статья 39. Перевод государственного служащего на другую должность или в другую местность
Статья 40. Основания для прекращения государственной службы
Статья 41. Предельный возраст пребывания на государственной службе
Статья 42. Отставка государственного служащего
Статья 43. Стаж государственной службы
Статья 44. Особенности зачета стажа государственной службы
Статья 45. Учет и исчисление стажа государственной службы
Статья 46. Гарантии материального и социального обеспечения государственных служащих