1. Подготовка специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки осуществляется на основании договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего).
2. Договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста (рабочего, служащего).
3. Существенными условиями договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) являются:
3.1. предмет договора;
3.2. специальность (направление специальности, специализация), по которой будет осуществляться подготовка;
3.3. квалификация (профессия рабочего, должность служащего);
3.4. срок получения образования;
3.5. стоимость обучения, порядок ее изменения;
3.6. создание организацией – заказчиком кадров условий для прохождения производственного обучения, практики, проведения практических занятий;
3.7. трудоустройство гражданина в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
3.8. срок обязательной работы;
3.9. возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего);
3.10. ответственность сторон.
Статья 53. Обязанности педагогических работников
Статья 54. Иные работники учреждений образования
Статья 59. Договоры в сфере образования
Статья 61. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе
Статья 64. Договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе
Статья 66. Договор о переподготовке руководящего работника (специалиста) на платной основе
Статья 68. Договор о переподготовке рабочего (служащего) на платной основе
Статья 70. Договор о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) на платной основе
Статья 72. Договор о повышении квалификации рабочего (служащего) на платной основе