1. Переподготовка рабочего (служащего) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов осуществляется на основании договора о переподготовке рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета.
2. Договор о переподготовке рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета заключается между государственным учреждением образования (государственной иной организацией, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) и гражданином, а также организацией, имеющей потребность в переподготовке рабочего (служащего) (при ее наличии).
3. Существенными условиями договора о переподготовке рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета являются:
3.1. предмет договора;
3.2. профессия, по которой будет осуществляться переподготовка;
3.3. квалификация (присваиваемый квалификационный разряд (класс, категория) по профессии);
3.4. срок получения образования;
3.5. ответственность сторон.
Статья 59. Договоры в сфере образования
Статья 61. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе
Статья 63. Договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)
Статья 64. Договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе
Статья 66. Договор о переподготовке руководящего работника (специалиста) на платной основе
Статья 68. Договор о переподготовке рабочего (служащего) на платной основе
Статья 70. Договор о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) на платной основе
Статья 72. Договор о повышении квалификации рабочего (служащего) на платной основе
Статья 74. Договор о профессиональной подготовке рабочего (служащего) на платной основе
Статья 76. Договор о стажировке руководящего работника (специалиста) на платной основе