Работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.
Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой неоплачиваемый день отдыха.
Глава 12
Трудовые и социальные отпуска
Статья 138. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Статья 139. Последствия совпадения выходного дня с государственным праздником или праздничным днем
Статья 140. Выходные дни в непрерывно действующих организациях
Статья 141. Выходные дни в организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Статья 145. Оформление привлечения к работе в выходной день
Статья 149. Право на трудовые и социальные отпуска
Статья 150. Понятие отпуска.&Виды отпусков
Статья 151. Исчисление продолжительности отпусков
Статья 152. Оформление отпусков
Статья 153. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска
Статья 154. Право на основной отпуск
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день