Статья 177. Трудового кодекса РБ
Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени



Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.

Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.

Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:

1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;

2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;

3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

Другие статьи закона

Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы

Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков

Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска

Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска.&Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год

Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года

Статья 172. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам

Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя

Статья 174. Разделение трудового отпуска на части.&Отзыв из отпуска

Статья 175. Сохранение среднего заработка за время трудового отпуска

Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска