Статья 255. Трудового кодекса РБ
Ограничение работы по совместительству



Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

Другие статьи закона

Статья 245. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы

Статья 246. Возмещение морального вреда

Статья 247. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым делам

Статья 248. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам

Статья 249. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам

Статья 250. Ограничения взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

Статья 251. Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров

Статья 252. Руководитель организации

Статья 253. Правовое регулирование труда руководителя организации

Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации

Статья 256. Материальная ответственность руководителя организации

Статья 257. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Статья 258. Расторжение трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности (банкротства)

Статья 259. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа

Статья 260. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Статья 261. Особенности регулирования труда членов коллегиальных исполнительных органов организации

Статья 262. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день