Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично.
С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
Статья 391. Запрещение принуждения к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 392. Обязанности сторон во время забастовки
Статья 393. Откладывание или приостановление забастовки
Статья 394. Прекращение забастовки
Статья 395. Незаконная забастовка
Статья 396. Правовое положение работников во время забастовки
Статья 397. Ответственность за участие в незаконной забастовке
Статья 399. Ответственность за принуждение к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Статья 402. Размеры материальной ответственности работников
Статья 403. Случаи ограниченной материальной ответственности
Статья 404. Случаи полной материальной ответственности
Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности
Статья 406. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
Статья 407. Определение размера причиненного ущерба
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности