Забастовка или решение о ее проведении могут быть признаны незаконными по решению областного (Минского городского) суда в случаях, если забастовка проводится (проводилась) либо решение о ее проведении было принято с нарушением требований настоящего Кодекса и других законов.
Заявление о признании незаконными забастовки или решения о ее проведении подается нанимателем (собственником или уполномоченным им органом) и (или) прокурором при:
1) нарушении требований настоящего Кодекса и других законов – в пятидневный срок со дня получения сведений о таких нарушениях, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 части второй настоящей статьи;
2) невыполнении требований статьи 392 настоящего Кодекса либо в случаях создания реальной угрозы национальной безопасности, общественному порядку, здоровью населения, правам и свободам других лиц – немедленно.
Областной (Минский городской) суд обязан вынести решение по заявлению в десятидневный срок со дня его получения.
Решение областного (Минского городского) суда о признании незаконными забастовки или решения о ее проведении после вступления его в законную силу подлежит немедленному исполнению.
Статья 385. Республиканский трудовой арбитраж
Статья 386. Рассмотрение коллективных трудовых споров Республиканским трудовым арбитражем
Статья 387. Ответственность сторон за неисполнение обязательного решения трудового арбитража
Статья 389. Решение о проведении забастовки
Статья 390. Уведомление о забастовке
Статья 391. Запрещение принуждения к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 392. Обязанности сторон во время забастовки
Статья 396. Правовое положение работников во время забастовки
Статья 397. Ответственность за участие в незаконной забастовке
Статья 399. Ответственность за принуждение к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Статья 401. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю
Статья 402. Размеры материальной ответственности работников
Статья 403. Случаи ограниченной материальной ответственности
Статья 404. Случаи полной материальной ответственности
Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности