Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю.
Настоящим Кодексом, коллективными договорами, соглашениями может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю по их вине, за исключением случаев, предусмотренных статьей 404 настоящего Кодекса.
Статья 392. Обязанности сторон во время забастовки
Статья 393. Откладывание или приостановление забастовки
Статья 394. Прекращение забастовки
Статья 395. Незаконная забастовка
Статья 396. Правовое положение работников во время забастовки
Статья 397. Ответственность за участие в незаконной забастовке
Статья 399. Ответственность за принуждение к участию в забастовке либо отказу от участия в ней
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Статья 401. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю
Статья 403. Случаи ограниченной материальной ответственности
Статья 404. Случаи полной материальной ответственности
Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности
Статья 406. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
Статья 407. Определение размера причиненного ущерба
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности