Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения), постановления.
Орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право снять его досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе работника.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением), постановлением.
Статья 193. Понятие трудовой дисциплины
Статья 194. Трудовой распорядок.&Уставы и положения о дисциплине
Статья 195. Правила внутреннего трудового распорядка
Статья 197. Дисциплинарный проступок
Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания
Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания